Este viernes, los trabajadores del Sindicato recibieron un nuevo aumento salarial como parte del bloqueo de la paridad 2022/23. Por aquí, se logró un incremento del 19,5% dividido en tres tramos más una bonificación extraordinaria que se pagará en dos cuotas.
Este 14 de abril, la Federación Argentina de Trabajadores de Comercio y Servicios (FAECYS) y la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Empresariales (Udeca) firmaron la celebración de un convenio conjunto trimestral con Incremento del 19,5% (se pagará el 6,5% en abril, mayo y junio).
Por aquí, salario básico llega al límite de 220 mil pesos con presentación más un bono único en la cantidad 25 mil pesos a pagar en dos cuotas (abril y mayo). Este último acuerdo cierra la paridad 2022/2023 y marca el inicio de la paridad comercial que va de abril de 2023 a marzo de 2024.
El contrato se firmó en el Ministerio de Trabajo, Empleo y Asuntos Sociales en presencia del Ministro Kelly Olmos. En este contexto, el Secretario General de FAECYS, Armando Cavalieri enfatizó que «A diferencia de otras ocasiones, se llegó a un acuerdo sobre un tramo más cortopara que podamos seguir de cerca la evolución de los precios y llevar a cabo una revisión al final del trimestre, para que los trabajadores y trabajadoras no pierdan su poder adquisitivo”.
“Agradecemos el trabajo y la participación de todas las partes, sector empresarial, gobierno y trabajadores en un contexto de extremas dificultades. Esperamos continuar con este diálogo continuo dependiendo de la dinámica de las variables económicas y la evolución de los precios.”, concluyó el titular de la FAECYS, quien fue reelegido por unanimidad para un nuevo mandato al frente de la federación el pasado miércoles.
